 |
|
| ประกาศ-ประกาศผลสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน)ประจำปีงบประมาณ 2563 |
|
| Download ดาว์โหลดเอกสาร https://qrgo.page.link/5v1dG  |
ประกาศ-รับสมัครคัดเลือกบุคคลลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายเดือน)ประจำปีงบประมาณ 2563 Monday, 19 October 2020
... Read More...
ประกาศ : รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน) ประจำปีงบประมาณ 2563 Monday, 18 May 2020
ประกาศ :... Read More...
ประชาสัมพันธ์สิทธิ์ประกันสังคม สถานพยาบาลหลัก โรงพยาบาลมหาสารคาม สามารถเปลี่ยนแปลงสถานพยาบาลหลัก ปี 2563 Monday, 06 January 2020
ประชาสัมพันธ์สิทธิ์ประกันสังคม สถานพยาบาลหลัก... Read More...
หน่วยแพทย์เคลื่อนที่ พอ.สว. 2563 Friday, 27 November 2020
หน่วยแพทย์เคลื่อนที่ พอ.สว. 25 พฤศจิกายน 2563... Read More...
รับนิเทศงานสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2563 Wednesday, 05 February 2020
วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2563... Read More...
รับการประเมินผลปฏิบัติราชการรอบที่ 2 Monday, 30 September 2019
รับการประเมินผลปฏิบัติราชการรอบที่ 2 24 กันยายน 2562... Read More...
อบรมการป้องกันและระงับอัคคีภัย ปี 2562 Monday, 09 September 2019
อบรมการป้องกันและระงับอัคคีภัย ปี 25624 กันยายน 62 ... Read More...
เวทีตลาดนัดความรู้ CQI 2019 Monday, 09 September 2019
เวทีตลาดนัดความรู้ CQI 2019 Link : ภาพกิจกรรม Read More...
Smart Kids Taksila 4.0 Monday, 02 September 2019
Smart Kids Taksila 4.0 27/08/62ต้อนรับ นายพิเษฐ์ ปาณะพงศ์... Read More...
การพัฒนาระบบบริการเครือข่ายสุขภาพอำเภอวาปีปทุม ครั้งที่ 2 Monday, 02 September 2019
การพัฒนาระบบบริการเครือข่ายสุขภาพอำเภอวาปีปทุม... Read More...
 |
 |
 |
 |
| Medical Error | EKG File Scan | E-Document | IS-Online/E@MoPH® |
 |
|
|
|
| hdcservice | cockpit59_R7 | vision2020 | Slip-Online |
กระทรวงสาธาณสุข กรมอนามัย สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขตที่ 7 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม ระบบ Eclaim
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 |
